- Информация о материале
- Родительская категория: Профессиональное образование
- Категория: Высшее
- Опубликовано: 14 августа 2014
- Просмотров: 1305
Публикуем Приказ Минобрнауки России от 28.07.2014 № 795 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников»*.
Аттестация проводится с целью подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и призвана способствовать рациональному использованию образовательного и творческого потенциала работников, повышению их профессионального уровня, а также оптимизации подбора и расстановки кадров.
При проведении аттестации профессорско-преподавательского состава оцениваются:
- результаты научно-педагогической деятельности работников в их динамике;
- личный вклад в повышение качества образования по преподаваемым дисциплинам, в развитие науки, в решение научных проблем в соответствующей области знаний;
- участие в развитии методик обучения и воспитания обучающихся, в освоении новых образовательных технологий;
- повышение профессионального уровня.
При проведении аттестации научных работников оцениваются:
- результаты научной деятельности работников в их динамике за период, предшествующий аттестации;
- личный вклад в развитие науки, решение научных проблем в соответствующей области знаний;
- повышение профессионального уровня.
Аттестации не подлежат работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет, а также беременные или находящиеся в отпуске по беременности и родам женщины и работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Признан утратившим силу приказ Минобрнауки России от 06.08.2009 № 284, которым был утвержден ранее действовавший порядок проведения такой аттестации.
* Утратил силу (см. новый Приказ Минобрнауки России от 30.03.2015 № 293)