Публикуем Письмо Минобрнауки России от 25.08.2015 № АК-2453/06 «Об особенностях законодательного и нормативного правового обеспечения в сфере ДПО» (вместе с «Разъяснениями об особенностях законодательного и нормативного правового обеспечения в сфере дополнительного профессионального образования»).

Скачать Письмо № АК-2453/06 ▼

В частности, сообщается следующее:

• отдельные категории педагогических работников организации ДПО имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней;
• в наименовании образовательных учреждений ДПО слово «учреждение» не требуется заменять словом «организация»;
• итоговая аттестация входит в срок освоения дополнительной профессиональной программы;
• образовательные организации должны руководствоваться требованиями Единых квалификационных справочников при зачислении на обучение по дополнительным профессиональным программам;
• сертификат специалиста медицинского и фармацевтического работника не является документом о ДПО;
• дополнительные профессиональные программы медицинского образования и фармацевтического образования разрабатываются и утверждаются Минздравом России.